日崎工業株式会社オフィシャルホームページ

弊社は2015年より経営方針の一部としてダイバーシティー経営の考え方を取り入れ、 多様な人材の能力を発掘し、新たな価値を創造出来る仲間を歓迎し、一人ひとりの個性を尊重しながら 活用すことで生じる相乗効果を、組織の成果に繋げていける企業へと成長する事を目的としております。

社会貢献への観点からも企業として高齢者雇用、女性活躍、障がい者、LGBT,外国人等幅広い人材の 活躍を促進しております。 その活動の一環として2019年に地域女性活躍推進事業所として認定証を頂きました。